Задание 17 из ОГЭ по обществознанию: задача 1

Разбор сложных заданий в тг-канале:

Посмотреть

Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.

Работник был уволен за систематическое нарушение им правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
Работник был уволен в связи с реорганизацией предприятия и по сокращению штатов.
Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.
Работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации его не продлевать.

Объект авторского права ООО «Легион»

Посмотреть решение

Предыдущая задача

Следующая задача

Вместе с этой задачей также решают:

Высшим судебным органом РФ по гражданским, уголовным, административным и иным делам является

Конституционный суд РФ
Правительство РФ
Совет безопасности
Верховный суд РФ

Несовершеннолетний О. получил наследство по завещанию своего дяди. Какой отраслью права регулируется данное правоотношение?

трудовым правом
административным правом
семейным правом…

В соответствии с договором между детским садом «Василёк» и строительной фирмой «Надежда» к 15 августа должны быть проведены работы по замене отопления, водопровода и канализации. Р…

Преступление и проступок отличаются друг от друга тем, что