Задание 17 из ОГЭ по обществознанию: задача 1
Разбор сложных заданий в тг-канале:
Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.
- Работник был уволен за систематическое нарушение им правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
- Работник был уволен в связи с реорганизацией предприятия и по сокращению штатов.
- Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.
- Работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации его не продлевать.
Объект авторского права ООО «Легион»
Посмотреть решение
Вместе с этой задачей также решают:
Высшим судебным органом РФ по гражданским, уголовным, административным и иным делам является
- Конституционный суд РФ
- Правительство РФ
- Совет безопасности
- Верховный суд РФ
Прасковья сдала в химчистку песцовую шубу. При получении вещи она обнаружила, что цвет шубы слегка изменился. Работники не предупредили ее о том, что, возможно, после химчистки мож…
В какой из приведённых ситуаций действия администрации предприятия были незаконными?
- Руководитель предприятия уволил гражданина В. за участие в санкционированном митинге.
- Админист…
Онлайн-школа «Турбо»
- Прямая связь с преподавателем
- Письменные дз с проверкой
- Интересные онлайн-занятия
- Душевное комьюнити
Получить бесплатно
Популярные материалы
Составим твой персональный план подготовки к ОГЭ. Абсолютно бесплатно!
Хочу!
