Задание 17 из ОГЭ по обществознанию: задача 1

Разбор сложных заданий в тг-канале:

Посмотреть

Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.

Работник был уволен за систематическое нарушение им правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
Работник был уволен в связи с реорганизацией предприятия и по сокращению штатов.
Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.
Работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации его не продлевать.

Объект авторского права ООО «Легион»

Посмотреть решение

Предыдущая задача

Следующая задача

Вместе с этой задачей также решают:

Высшим судебным органом РФ по гражданским, уголовным, административным и иным делам является

Конституционный суд РФ
Правительство РФ
Совет безопасности
Верховный суд РФ

В какой ситуации несовершеннолетний понесёт уголовную ответственность?

Покидая стадион, где проходил футбольный матч, Андрей толкал зрителей, чтобы пробиться к выходу первым, созд…

Гражданин Н. подарил своей будущей супруге на день рождения кольцо с бриллиантами, являющееся семейной реликвией. Какое правомочие собственника проиллюстрировано данным примером?

…

Преступление и проступок отличаются друг от друга тем, что