Регистрация Войти
Все для самостоятельной подготовки к ЕГЭ

Готовься к ЕГЭ по персональному плану, следи за своим прогрессом, устраняй пробелы, выполняй квесты и получай награды

или
Войти через Вконтакте
Регистрируясь, я принимаю условия пользовательского соглашения
Русский язык
Математика
Обществознание
Физика
История
Биология
Химия
Информатика
География
ОГЭ

Согласно части первой статьи 392 Трудового кодекса РФ, общий исковой срок давности для работника по делам об увольнении при обращении в суд составляет один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Гражданин Z. пропустил этот срок. В каком случае судья не вправе отказать в принятии такого искового заявления

  1. если в выданной трудовой книжке допущена неточность в записи
  2. если работодатель выдал, а работник принял трудовую книжку
  3. если работник не знал о существовании искового срока давности
  4. если иск подан о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы

Объект авторского права ООО «Легион»

Посмотреть решение

Твой план подготовки к ЕГЭ 2018 почти готов

Построить свой план

всего за 3 минуты

Как подготовиться к ЕГЭ по обществознанию?